קטגוריה: חוק ומשפט

הליך גישור גירושין הוא תהליך בו בני זוג שנמצאים במצב של פרידה או גירושין עובדים ביחד עם מגשר, כדי להגיע להסכמות בנוגע לסוגיות שונות כמו חלוקת רכוש, משמורת על הילדים, מזונות ונושאים אחרים. הליך גישור גירושין נועד לסייע להם לסיים את הנישואים בהסכמה ובאופן ידידותי ככל האפשר, ללא צורך להיגרר לתביעות משפטיות מורכבות ויקרות.

הכנה טובה לגישור היא המפתח להצלחת התהליך כולו, לכן יצאנו לבדוק ביחד עם עו"ד גילי גולדברג הורוביץ  – עורכת דין ומגשרת גירושין מוסמכת מטעם לשכת עורכי הדין, איך מומלץ להתכונן לפגישת הגישור הראשונה שלך.

איך להתכונן בצורה טובה לפגישה הראשונה של הליך גישור גירושין?

פגישת הגישור הראשונה היא צעד משמעותי בתהליך הגירושין. הכנה נכונה לקראת הליך גישור גירושין יכולה להשפיע על ההתנהלות של כל התהליך ולהביא לתוצאות טובות יותר עבורכם ועבור ילדיכם.

הנה כמה צעדים שיעזרו לך להתכונן בצורה נכונה אל פגישת הגישור הראשונה:

• הכנה רגשית ונפשית – מומלץ להגיע אל פגישת הגישור הראשונה בצורה רגועה, שקולה ועם מינימום משקעים מהעבר. תהליך הגישור בנוי על גמישות והדדיות בין הצדדים, כך שככל שהצדדים מגיעים בצורה פתוחה יותר, כך הסיכוי להסכמות גבוה יותר.
• הכרת שלבי התהליך – סביר להניח שהמגשר יסביר את כללי הליך הגישור, אך כדאי לדעת מראש איך תהליך הגישור עובד ומהם השלבים המרכזיים שלו. הכרה מוקדמת תעניק לך תחושת ביטחון ותאפשר לך להבין מה מצופה ממך ומה אפשר לצפות מהצד השני בהליך הגירושין.
• הגדרת מטרות וצרכים אישיים – עוד בטרם הגעה לפגישה, חשוב להגדיר בצורה ברורה את המטרות שלך מהליך הגישור. למשל, מה חשוב לך להשיג בהסכמים, ומהם הגבולות שלך בסוגיות כמו חלוקת רכוש, משמורת, זמני שהות או נושאים אחרים. אילו נושאים חשובים לך במיוחד ועל מה ניתן להתפשר במידת הצורך? – גישה זו תקל עליך לקבל החלטות כשיעלו פתרונות שונים במהלך הגישור.
• איסוף מידע ומסמכים רלוונטיים – מומלץ להגיע לפגישת הגישור הראשונה ביחד עם כלל המסמכים הרלוונטיים (תדפיסי בנק, תעודות בעלות על נכסים, רשימות חובות, דו"חות פנסיה וביטוח חיים, תלושי שכר וכדומה) לסוגיית חלוקת הרכוש במהלך הגירושין. בנוסף, אם יש ילדים ברקע ההליך, כדאי להגיע עם רעיונות לגבי חלוקת זמני השהות, חינוך ותוכניות עתידיות שחשובות לך.
• גמישות מחשבתית – לפעמים הצד השני עשוי להביע עמדות חדשות או בלתי צפויות, גמישות מחשבתית יכולה לעזור לך להגיב בנינוחות ולאפשר להמשיך בשיחה פרודוקטיבית אשר תקדם את פתרון הסכסוך בין בני הזוג.

לסיכום, הכנה לפגישת הגישור הראשונה יכולה להוות בסיס חשוב לגישור מוצלח. לעיתים קרובות, המטרה היא לבוא אל הפגישה בצורה ממוקדת ככל האפשר, עם הבנה של הצרכים שלך ושל הילדים, ועם נכונות לדון ולמצוא פתרונות משותפים ביחד עם הצד הנגדי.

המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד גילי גולדברג הורוביץ – עורכת דין מגשרת בזכרון יעקב אשר מעניקה פתרונות גישור וישוב סכסוכים בתוך המשפחה. אם אתם מחפשים מרכז גישור גירושין בחיפה, גישור גירושין בנתניה או גישור גירושין בטירת הכרמל – זו הכתובת!

אחד המאבקים הקשים ביותר של משטרת ישראל הוא בתאונות הדרכים. הסטטיסטיקה מראה שחלק לא מבוטל מתאונות הדרכים הקטלניות יותר נגרם בשל נהיגה בשכרות או תחת השפעת סמים. בשל כך, המשטרה מנסה לבצע בדיקות פתע לנהגים בקרבת מקומות בילוי בשעות הלילה, כדי לזהות אותם מראש ולמנוע את התאונה הבאה. לפעמים, אחת הבדיקות שהנהגים נדרשים לבצע היא בדיקת מאפיינים.

מאות הרוגים בשנה בגלל תאונות דרכים הוא מספר מזעזע. לפחות כמה עשרות מאותם הרוגים ועוד אלפי נפגעים בדרגות שונות הם בגלל נהיגה בשכרות או נהיגה תחת השפעת סמים. הנתונים הללו מובילים את המשטרה למאבק של ממש בנהגים שמהווים סכנה על הכביש.

חלק משמעותי במאבק הזה הוא באמצעות בדיקות פתע של המשטרה בקרבת מקומות בילוי בשעות הלילה המאוחרות. המטרה היא לאתר מראש נהגים מסוכנים ולהוריד אותם מהכביש לפני התאונה הבאה.

האמצעים העומדים לזכות המשטרה הם בדיקת ינשוף ובדיקת מאפיינים.

מהי בדיקת ינשוף?

בדיקות ינשוף הן היותר נפוצות במילניום הנוכחי. הינשוף הוא מכשיר קטן אליו הנהג שנבדק נושף אוויר ומתקבלת תוצאה של רמת האלכוהול שלו בגוף. המכשיר די מדויק ויש קריטריונים שונים שיעידו את הנהג שיכור או לא.

מהי בדיקת מאפיינים?

בדיקת מאפיינים לחשוד בנהיגה בשכרות היא סוג הבדיקה שקדם לינשוף אך עדיין עושים בה שימוש במקרים רבים. כל עוד לא היה מכשיר כמו הינשוף אשר מסוגל להציג נתון מדעי על רמת האלכוהול אצל הנהג, ביצעו השוטרים 3 בדיקות קוגניטיביות כדי לקבוע את רמת הכושר התפקודי של הנהג והאם הוא יכול להמשיך לנהוג או לא.

הבדיקות הללו הן מבחני ביצוע שונים שיש לבצע לאחר שהשוטר מדגים מה יש לעשות. יש מקרים בהם הבדיקות נערכות בשטח, היכן שהנהג נעצר לבדיקה, ויש מקרים בהם הבדיקה תיערך לאחר מכן בתחנת המשטרה.

כאן המקום לציין שעמידה בכל מבחני הביצוע הללו לא מזכה את הנהג מהגדרה של נהיגה בשכרות ומצד שני ניתן לסרב לבצע את הבדיקות הללו. לרוב הן נדרשות היום בנוסף לבדיקת ינשוף או אם יש סיבה כלשהי בה הנהג לא יכול לבצע את בדיקת הינשוף.

מהם מבחני הביצוע בבדיקת מאפיינים?

יש כמה סוגים של מבחני ביצוע במסגרת בדיקת מאפיינים ואלו 3 הנפוצות ביותר:

1. מבחן עמידה יציבה – יש להצמיד את הרגליים, להניח את הידיים לצד הגוף, להטות את הראש לאחור ולעצום את העניים למשך 30 שניות. המטרה היא לא ליפול או להתנדנד יותר מדי.
2. מבחן הליכה על קו – יש לצעוד עקב בצד אגודל (צעדי טיפ טופ) 9 צעדים רצופים תוך כדי ספירת הצעדים בקול. המטרה לא לסטות מקו ההליכה או ליפול.
3. מבחן נגיעה עם אצבע באף – מצמידים רגליים, מטים את הראש לאחור ועוצמים עניים. השוטר מכריז עם איזו יד יש לגעת באף ויש לבצע זאת. המטרה לא לפספס את האף או להתבלבל בידיים.

יש מספר מבחנים נוספים אך נהוג שנדרשים לבצע רק את אלה.

מה עושים עם מואשמים בנהיגה בשכרות?

ראשית כל חשוב לשכור עורך דין תעבורה שייצג אתכם. עורך דין מנוסה יכול למצוא התנהלות לא תקינה של תהליך הבדיקה מצד השוטרים במכשיר ינשוף או בבדיקות המאפיינים שקיימו. דוגמא לכך היא שהשוטר חייב להדגים לנהג כל מבחן ביצוע וגם לציין בפירוט את התאורה, מזג האוויר, תנאי השטח ועוד מידע רלוונטי שיכול להשפיע על תוצאות הבדיקה.

שוטר שלא התנהל נכון בבדיקות יכול להוביל לפסילת האשמה של הנהג וזיכויו.

המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד עידן לוי  – עורך דין תעבורה בצפון אשר מעניק ייעוץ, הגנה וייצוג משפטי לנהגים לאחר ביצוע עבירות תעבורה מגוונות (נהיגה בשכרות, עבירות מהירות וכדומה). 

תהליך גירושין יכול לארוך חודשים ואף שנים. המורכבות של התהליך ואורך הזמן שלו הם רק חלק מהסיבות שחשוב מאוד לבחור עורך דין משפחה שמתאים לכם. חשוב מאוד שתבחרו עו"ד שיהיה לכם נוח להתנהל מולו לאורך כל התקופה הזאת וגם שישיג עבורכם את מה שאתם מעוניינים בו.

רובנו לא חושבים על הצורך בעורך דין גירושין וספק אם אנו מכירים באופן ישיר אחד כזה. גם אם כך הדבר, סביר מאוד שאולי נעשה בו שימוש לצורך עריכת הסכמי ממון, אך יש סבירות גבוהה שאם נזדקק אי פעם לשירותי עורך דין משפחה כדי שייצג אותנו בתהליך גירושין, ספק אם נבחר את אחד מהחברים המשותפים (עם בן\בת הזוג) לצורך כך.

אם כן נשאלת השאלה – איך בוחרים עורך דין משפחה שמתאים לך?

התשובה לכך איננה פשוטה והיא לא מתבססת על בחירה בין שחור ולבן, אך כן נציג לכם 5 נקודות מפתח בבחירה מוצלחת של עורך דין משפחה כדי שייצג אתכם, במידת הצורך, בתהליך גירושין.

טיפים לבחירת עורך דין גירושין:

1. התמחות של העורך דין – זה אולי יפתיע אתכם, אבל עולם המשפט מחולק לכמה ענפים שונים שדורשים התמחות בפני עצמה בכל אחד מהם. יש עורכי דין המציעים שירות כללי של ייצוג לקוחות בקשת רחבה של תחומים ויש מי שהפכו את אחד הענפים הללו לעיקר הפעילות שלהם בשדה המשפטי. מומלץ לבחור עורך דין שעיקר ההתמחות שלו היא דיני משפחה ולא עורך דין כללי.
2. קירבה וזמינות – כפי שציינו בתחילה, תהליך גירושין עלול להימשך לאורך שנים ארוכות ולכן חשוב מאוד שהעורך דין שבחרתם יהיה בעל משרד הקרוב למקום המגורים או העבודה שלכם. אין טעם לבחור עורך דין בכרמיאל אם אתם תשובי העיר חיפה או להיפך. למרות האמצעים הטכנולוגיים הרבים שעומדים לרשותנו כיום, אין כמו פגישה אישית, בטח בנושא משמעותי כמו תהליך הגירושין שלכם. על כן זמינות של העורך דין וקרבה שלו אליכם היא חשובה מאוד.
3. התאמה אסטרטגית – זה אולי נשמע מעט לא ברור אבל מדובר על אסטרטגיית הגירושין שלכם. יש מי שהאמוציות והכעסים שולטים בהם ולכן הם מחפשים עורך דין שבעד מלחמות והתשת הצד השני ויש מי שמעדיפים תהליך יותר מהיר וענייני באמצעות גירושין בהסכמה. חשוב מאוד לשדר על אותו הגל עם עורך הדין שלכם ואם הצד השני בוחר עורך דין שמתאים לכך, אנו נמליץ תמיד על גירושין בהסכמה. בעיקר משמעותי הדבר אם יש ילדים משותפים וחשוב לכם לשמור עליהם ולא להכניס אותם לתהליך שאתם עוברים.

כמובן שבנוסף לכל אלו חשוב לבחור עורך דין מקצועי ומנוסה שיש לכם כימיה מולו. התהליך לא פשוט וחשוב מאוד שינהלו עבורכם עבודה מקצועית ככל שניתן מצד אחד וגם יתנו כתף ותמיכה נפשית, במידת הצורך, מצד שני. לא כל עורך דין עונה על שני הצרכים הללו יחדיו.

המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד ערן דוידי, עורך דין דיני משפחה בצפון, אשר מעניק ליווי משפטי ממוקד במגוון סוגיות בעולם המשפחה החל מגירושין ועד הסכמי ממון, צוואות וירושות. 

יש שתי דרכים לסיום עבודתו של עובד במקום העבודה. הראשונה היא כתיבה של מכתב התפטרות ומסירה שלו למעסיק והשנייה היא פיטורים ביוזמה של המעסיק. במקרה כזה יש לזמן את העובד לשימוע לפני פיטורים. מסירת הזימון וניהול השימוע חייבים לעמוד בתנאים שנקבעו בחוק במסגרת שמירת הזכויות של העובדים בישראל. לפניכם המדרים המלא לשימוע לפני פיטורים.

עובד יכול להחליט עצמאית על רצונו לסיים את העבודה אצל המעסיק שלו ולעשות זאת באמצעות מסירת מכתב התפטרות למעסיק. במידה ואין סיבות מיוחדות שמלוות את ההתפטרות, היא תכנס לתוקף והעובד יהיה משוחרר ממקום העבודה.

כאשר מעסיק מעוניין לפטר עובד שלו מהעבודה, מדובר על תהליך מעט מורכב יותר. התהליך נועד כדי למנוע מצב של פיטורים רק בגלל כעס רגעי או בלי סיבה מוצדקת מצד המעסיק. הליך זה נקרא שימוע לפני פיטורים.

מהו שימוע לפני פיטורים?

שימוע לפני פיטורים נועד לוודא שיש סיבה מוצדקת לפיטורים של העובד, וגם מתן הזדמנות לעובד להציג בפני המעסיק טיעונים שיעזרו לו לשמור על מקום העבודה שלו או לאפשר לו לתבוע פיצויי פיטורים.

שימוע לפני פיטורים חייב לעמוד בכמה תנאים:

• מתן הודעה בכתב לעובד – המעסיק חייב למסור הודעה בכתב לעובד. הודעה זאת היא זימון לשימוע לפני פיטורים. ההודעה חייבת לאפשר לעובד להתכונן לשימוע ו/או לשכור עורך דין דיני עבודה ליעוץ או ליווי משפטי. נהוג שפרק הזמן לכך הוא 48-96 שעות, למעט בקשה להארכת הזמן מצד העובד אם יש סיבה מוצדקת לכך.
• ניהול שיח פתוח – על המעסיק להגיע לשימוע עם "ראש פתוח" ולאפשר לעובד להשמיע את כל הטיעונים שלו להגנה על מקום העבודה שלו. טיעונים אלו הם תגובה לסיבות של המעסיק לפיטורים של אותו העובד. הסיבות הללו מצוינות מראש במכתב הזימון לשימוע.
• תיעוד של השימוע – יש לנהל תיעוד מלא של השימוע ובסופו להחתים את העובד על הפרוטוקול של השימוע. גם המעסיק חותם כמובן.
• נוכחות של אדם נוסף – העובד זכאי לצרף לשימוע אדם נוסף מטעמו כולל ייצוג של עורך דין דיני עבודה המלווה אותו בתהליך. כמו כן ניתן לבקש שיצטרף חבר וועד העובדים במקום העבודה, אם יש כזה.
• מתן החלטה של המעסיק – המעסיק לא יכול להודיע על החלטתו או למסור מכתב פיטורים מיד בתום השימוע וחייב לעשות זאת רק לאחר שישקול בכובד ראש את הטיעונים של העובד. מקובל שמתן תשובה על החלטת המעסיק תימסר לעובד לאחר 24-48 שעות מסיום השימוע.

שימוע לפני פיטורים הוא תהליך חשוב מאוד בדרך לפיטורים של עובד וחייבים לעמוד בכל התנאים הללו.

מה קורה אם התנאים לא מתקיימים?

יש כמה אפשרויות שהתנאים לא מתקיימים ויש לכך השלכות:

• במקרה שהמעסיק לא קיים את התנאים – אם מעסיק לא קיים שימוע בכלל או לא ניהל אותו כפי שנדרש, הרי שהוא חשוף לתביעה של העובד לפיצויים גדולים עקב פיטורים שלא על פי החוק.
• במקרה שהעובד לא קיים את התנאים – אם העובד לא הגיע לשימוע או לא העמיד טיעונים שיחזקו את האינטרסים שלו, הוא לא יוכל לעשות שימוש בטיעונים כאלו לאחר מכן בתביעה לפיצויים וכדומה.

לסיום נציין שכל עובד זכאי לשימוע לפני פיטורים ללא קשר לתקופה בה עבד אצל המעסיק או לתפקידו בעסק. תמיד כדאי לקבל יעוץ של עורך דין דיני עבודה לפני כל החלטה על שימוע לפני פיטורים.

המאמר נכתב בשיתוף עו"ד שאול מוש – עורך דין דיני עבודה בצפון אשר מעניק ליווי וייצוג משפטי לעובדים ולמעסיקים בהליכי פיטורים או בבתי הדין לעבודה בפריסה ארצית. אם אתם מחפשים עורך דין דיני עבודה בנצרת או עורך דין דיני עבודה בעפולה – עו"ד שאול מוש הוא הכתובת! 

בשנת 2022 יש עלייה חדה במספר פתיחת התיקים של הליכי חדלות פירעון לעומת השנה שלפני כן ובשנת 2023 המגמה אמורה להמשיך. יש כמה סיבות לכך, בעיקר יוקר המחייה מצד אחד והליך חדלות פירעון ושיקום כלכלי החדש יחסית מהצד השני.

מחירי הדיור בישראל עלו בצורה ניכרת בשנים האחרונות ויש דירות שהכפילו את השווי שלהן בעשור האחרון. במקביל לכך יש עליית מחיר כלל עולמית שהגיעה גם לישראל וכוללת מוצרי יסוד ושירותים שונים שכל בית בישראל זקוק להם.

עליות המחירים הללו הן בעלויות החשמל, המים, הארנונה והתקשורת מצד הרשויות השונות וגם במחירים של מוצרי יסוד כמו לחם, חלב ובשר מצד שני. כל אלו הביאו לכך שסל ההוצאות של משפחה ממוצעת בישראל עלה במאות שקלים ביחס לשנה קודם לכן.

בנק ישראל מנסה לבלום את עליות המחירים הללו ובוחר להעלות את הריבית בעקביות לאורך כל השנה האחרונה בעלייה שלא זכורה כמוה עשרות שנים. הדבר מוביל לכך שאולי תהיה התמתנות במחירי הדיור ומצד שני המשכנתאות של רוב המשפחות בישראל עלו באלף שקל או יותר לכל חודש בשנה האחרונה בלבד.

איך הדבר מתבטא בפועל?

בפועל רואים הרבה יותר משפחות מאי פעם שנקלעות בתום לב לסחרור כלכלי שהן לא מצליחות לעמוד בו, ונאלצות לחפש דרכים שונות לתשלום החובות שהולכים וטופחים. חלק מאותן משפחות מחפש להגיע להליך הסדר חוב מול המוסדות שהם חייבים להם כספים, ולעתים אין ברירה והפתרון היחיד שנותר להן הוא בקשה לפתיחת הליך פשיטת רגל של אדם פרטי בישראל. במקביל אפשר לראות עלייה חדה גם בשיעור של הקפאת הליכים לחברות שאינן עומדות עוד בתשלומים שחלים עליהן.

הליך פשיטת רגל לאדם פרטי עבר שינוי בשנים האחרונות והוא נקרא כיום חדלות פירעון ושיקום כלכלי,  מה שגם מעיד על אופי ההליך.

• חדלות פירעון – מצד אחד יש מצב בו החייב איננו יכול לשלם את החובות שצבר ויש להגיע להסדר מול הנושים בהסכמה או באמצעות בית המשפט (נאמן מטעמו) על פריסת התשלומים על חלק מהחוב. הסכום שייקבע הוא במסגרת היכולות של אותו חייב לעמוד בתשלומים ולהמשיך בשגרת חייו.
• שיקום כלכלי – מצד שני ההליך שם לו למטרה לאפשר לחייבים הללו לצאת מהחובות שלהם ולחזור לחיים נטולי חוב. חלק מהדרך לכך היא השארה של תקציב מחייה לחייב ומשפחתו לאורך התהליך תוך כדי מגבלות שונות שיהיו עליו למשך החזר החובות, לדוגמא התנהלות רק במזומן, מגבלת יציאה לחו"ל וכדומה. בדרך זאת מבטיחים שבסיום התהליך הוא לא יהיה במינוס או חובות חדשים.

התהליך אמור להוביל את החייב לאחר 3-4 שנים לכל היותר להיות נטול חובות ולאחר שהחזיר חלק משמעותי מהחובות לנושים שלו. כעת הוא יכול לקבל צו הפטר חוב ולצאת לדרך חדשה מבחינה פיננסית ובתקווה שיתנהל טוב יותר בהמשך חייו. מומלץ להכנס להליך המשפטי רק באמצעות עורך דין חדלות פירעון ושיקום כלכלי שמתמחה בנושא זה ויכול ללוות אתכם בדרך הטובה ביותר לאורך כל התהליך.

המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד יעל דינר – עורכת דין פשיטת רגל בצפון אשר מעניקה אשר ליווי וייעוץ משפטי לחייבים. 

המונח שאי אפשר להתחמק ממנו בשום עסקת מקרקעין הוא "הערת אזהרה בטאבו" ויש סיבה לכך. מדובר על חלק חשוב ביותר בחתימת חוזה מקרקעין בין המוכר לקונה והוא יכול להיות עם השלכות משמעותיות על כדאיות העסקה בכלל ועל הפחתת הסיכונים שיש בה  בפרט.

קשה לדמיין עסקת מקרקעין בישראל בלי ציון הערת אזהרה בטאבו במעמד חתימת ההסכם בין המוכר לקונה. ההערה הזאת היא לרוב יוזמה של הקונה אך גם למוכר היא חשובה מאוד ברוב המקרים ומונעת אי הבנות או בעיות אפשריות בהמשך.

כדאי מאוד לברר על נושא זה עם עורך דין קניית דירה שמלווה אתכם בעסקה וההוא לבטח ידרוש שתהיה חתימה על הערת אזהרה בטאבו בין אם מדובר על קניית דירה מקבלן או קניית דירה יד שניה. החשיבות בשני המקרים זהה.

רבים חושבים שמדובר רק על צעד שמונע מכירה כפולה של הדירה ליותר מקונה אחד אך למעשה יש סיבות רבות להערת אזהרה בטאבו וקיימים כמה סוגים של הערות אזהרה שונות שכדאי להכיר.

סיבות וסוגים של הערות אזהרה בטאבו:

• התחייבות של מכירה לקונה יחיד – הסיבה הבסיסית ביותר היא כאמור להבטיח עבור הקונה את קניית הדירה באופן בלעדי ולמנוע מהמוכר אפשרות למכור את הדירה ליותר מקונה אחד (והיו דברים מעולם…). כאשר יש רישום לטובת קונה אחד, העורך דין של הקונה הבא כבר יזהה זאת ויימנע את קניית הדירה.
• דרישה להבטחת המשכנתא לבנק – כמובן שבלי להבטיח את הכספים של הבנק אי אפשר וגם כאן נדרשת הערת אזהרה בטאבו. הבנק דורש לערוך הערה כזאת כדי להבטיח לו את האפשרות למכור את הדירה במקרה והבעלים שקיבל ממנו משכנתא לא ישלם לו את התשלומים שהתחייב להם.
• יזמות של פרויקט תמ"א 38 – חובה שיהיה רוב מכריע של דיירים לביצוע פרויקט של תמ"א 38 או פינוי בינוי. על כן יזמים רבים מתנים הטבות כלשהם לרישום מקדים של הערת אזהרה בטאבו לדיירים שמעורבים במכירת הדירות שלהם בפרויקט ומעוניינים לקבל כספים או דירות חליפיות וכן הלאה.
• שיעבוד או עיקול של הנכס – הערת אזהרה על מקרקעין היא דרך אפקטיבית להבטיח תשלומים או בריחה של חייבים עבור מוסדות שונים. מס הכנסה, ביטוח לאומי ועוד מוסדות שכאלו דורשים לעתים רישום אזהרה בטאבו על חייבים שצברו חובות בהיקפים גדולים והמקרקעין שלהן הוא בטוחה שישלמו את החובות הללו.
• מעורבות של צג שלישי לעסקה – חלק לא קטן של עסקאות המקרקעין הן מורכבות ולא מכירה פשוטה בין מוכר לקונה. לעתים מעורב בתהליך צד שלישי (הורה, בת זוג, שותף וכו') שיש לו תנאים והשגות לביצוע העסקה ולכן יש צורך לחתימה או אישור שלו לעסקה.

כפי שניתן להבין מדובר על הערת אזהרה חשובה מאוד בכל עסקת נדל"ן, בין אם היא קניית דירה על הנייר, דירה יד שנייה או עסקה שיש בה מורכבות מעבר לרגיל.

המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד ארז בורג – עורך דין לענייני מקרקעין אשר מלווה משקיעים, רוכשים ומוכרים בעסקאות מקרקעין בצפון הארץ. אם אתם מחפשים  עורך דין מקרקעין בנשר או עורך דין מקרקעין בקריות – המשרד הוא הכתובת!

ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך הנוגע לכולנו. מבחינת החוק הוא תקף ורלוונטי עבור כל מי שמלא ו לו 18 שנים והסיבות לערוך את המסמך הזה תקפות לכל אדם כשיר וצלול אשר מעוניין למנות מי ידאג לענייניו אם בעתיד לו יהיה במצב שכזה. העלות של עריכת ייפוי כוח מתמשך משתנה על פי פרמטרים שונים וכדאי להכיר אותם.

עריכת ייפוי כוח מתמשך היא מסמך משפטי שכל אדם בוגר בישראל, כשיר וצלול במחשבתו מומלץ שיעשה. המסמך איננו מיועד רק עבור אזרחים מבוגרים ו/או חולים כפי שחלק חושבים וגם לא רק עבור בעלי משפחות כפי שאחרים סוברים.

מדוע מסמך ייפוי כוח מתמשך מתאים לכל אדם?

יש כמה סיבות שמסמך זה מתאים לכל אדם בוגר בישראל (החוק מתיר מגיל 18 ומעלה). הסיבה המרכזית לכך היא שאף אחד איננו יודע מה יקרה בעוד שניה או שבוע. אירועים כמו שבץ, תאונת דרכים, סיבוך בהליך רפואי וכן הלאה, יכולים להתרחש בכל גיל ולכל אדם.

עריכת ייפוי כוח מתמשך היא חד פעמית והתוקף שלה הוא לכל החיים מבלי שיש צורך (אלא אם רוצים בכך כמובן) לפתוח אותה, לחדש או לשנות בה דבר כלשהו. על כן גם אם אתם עורכים מסמך משפטי שכזה בגיל 25, הוא ישרת אתכם במשך עשרות שנים אם תשמרו על בריאות תקינה ולכן אין סיבה לחכות עם עריכת המסמך.

איך עורכים ייפוי כוח מתמשך?

את המסמך עורכים באמצעות עורך דין ייפוי כוח מתמשך שעבר הסמכה לעשות זאת. במסמך יש לכלול כמה נקודות מפתח שרלוונטיות לכל אחד מאתנו ולמהות של המסמך, בין השאר מי הממונה או הממונים לטפל בעניינים של הממנה (מייפה הכוח) שיוזם את עריכת המסמך, במה יטפלו עבורו (ייפוי כוח מתמשך לעניינים רפואיים, רכושיים, אישיים או כולם יחדיו) ומה התנאים והדרישות שלו בכל נושא שכזה.

כל המעורבים בעניין חותמים על המסמך לאחר שהבינו את המהות שלו וכל הנקודות שמצוינות בו. לאחר מכן מעביר עורך הדין את המסמך לאישור האפוטרופוס הכללי ומרגע שיש אישור לכך, המסמך נכנס לתוקף. הפעלת המסמך תהיה על פי התנאים שהוגדרו בו ו/או כאשר הממנה לא יכול עוד לטפל בענייניו על פי חוות דעת רפואית לכך.

כמה עולה ייפוי כוח מתמשך?

קשה להצביע על מחיר מומלץ לעריכת ייפוי כוח מתמשך כיוון שהמחיר לכך עשוי להשתנות על בסיס כמה סיבות אפשריות.

סיבות להבדלים אפשריים בעלות עריכת ייפוי כוח מתמשך:

1. כמה עניינים – באלו עניינים יש מינוי ממונים מטעם הממנה. רק במישור הרפואי או גם באישי והרכושי וכן הלאה.
2. כמה ממונים – האם יש מינוי ממונה אחד לכל הטיפול בענייני הממנה או כמה ממונים וחלוקה של תפקידים בניהם וכדומה.
3. מורכבות המסמך – יש מסמכים שמכסים את המצבים הבסיסיים והנפוצים ביותר ויש כאלו העוסקים בסוגיות רבות יותר ו/או עם תנאים והגדרות רחבות יותר לטיפול בענייניו של הממנה בעתיד.

על פי כל הסיבות הללו ייתכן הבדל במחיר של עריכת ייפויי כוח מתמשך. יחד עם זאת נציין שבד"כ העלות היא בטווח המחירים של 4000-7000 ₪ לעריכת מסמך משפטי שכזה.

המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד לירן גודיס – עורך דין ייפוי כוח מתמשך בטבריה אשר מוסמך להעניק ליווי, ייעוץ ושירותי עריכה של ייפוי כוח מתמשך או מסמך הבעת רצון בהתאם לחוק הכשרות המשפטית. 

ביטוח חובה נועד להבטיח לכם פיצוי כספי במקרה של תאונת דרכים. למרות זאת, גם במקרה בו אין ברשותכם ביטוח חובה, עדיין יש לכם את האפשרות לתבוע פיצויים וכדאי לדעת מתי ואיך ניתן לעשות זאת. כמובן שלצורך העניין תזדקקו לשירותי עורך דין תאונות דרכים.

כולם יודעים שחייבים לשלם עבור ביטוח חובה כדי לשמור על הזכויות לתבוע פיצויים בעת תאונת דרכים, במידה ותהיה אחת כזאת. למרות זאת לעתים לא נוהגים עם ביטוח חובה בתוקף, מכל מיני סיבות, ועדיין במקרה של תאונת דרכים תוכלו לתבוע פיצויים. המקרה מורכב ומסובך יותר ויש צורך בשירותי עורך דין תאונות דרכים לשם כך.

מה אומר חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים?

חוק הפלת"ד מציין כי כל נהג של רכב מנועי חייב להיות מבוטח בביטוח חובה. הדבר נועד לשם כך שחברת הביטוח של אותו נהג תוכל לשלם לו פיצויים על פי חוק. אין משמעות לאחריות לתאונה וכל נהג שכזה זכאי לפיצוי.

מה קורה במקרה שאין לנהג ביטוח חובה?

נהג שאין לו ביטוח חובה יוכל לתבוע את ביטוח לאומי במקרה שיוכיח שהתאונה קשורה למקום העבודה שלו. במקרה כזה תהיה התביעה על פי ההגדרות של תאונת עבודה.

יש לדעת שתאונת דרכים תיחשב כתאונת עבודה בכמה תנאים על פי החוק בישראל:

• התאונה אירעה כאשר הנהג היה בדרכו מהבית אל מקום העבודה או להיפך.
• התאונה אירעה כאשר הנהג נסע בין 2 מקומות עבודה (שונים או של אותו מעסיק)
• התאונה אירעה כאשר הנהג היה בנסיעה הקשורה לעבודה (סדנא, כנס, מבחן מקצועי)

יש כמובן כמה סייגים להגדרות הללו אך הן תקפות במרבית המקרים הקשורים למצבים הללו. את ההקשר והתביעה יוכל לעשות עורך דין נזיקין מיומן שמכיר את החוק.

מה ניתן לתבוע מביטוח לאומי במקרה כזה?

תביע המול ביטוח לאומי במקרה כזה צריכה להביא ראיות ומסמכים שמאשרים שאכן מדובר על תאונת עבודה ולא "רק" תאונת דרכים והזכויות שעומדות לטובת הנפגע הן תשלום עבור ימי מחלה (עד 91 יום), החזר הוצאות נסיעה לטיפולים רפואיים, החזר הוצאות רפואיות ואפשרות של קבלת קצבה עבור הנכות שנגרמה לו בשל התאונה (לאחר בחינת המקרה בוועדה רפואית של ביטוח לאומי).

האם ניתן לתבוע גם חברת ביטוח?

הנהג איננו יכול לתבוע את חברת הביטוח שלו, כיוון שאין לו ביטוח חובה, אבל אם יוכיח שהנהג השני שמעורב בתאונה הוא האשם בתאונת הדרכים, לזכותו תעמוד האפשרות לתבוע תחת חוק פקודת נזיקין את חברת הביטוח שהנפיקה ביטוח חובה עבור הנהג השני.

כמובן שהמקרה מסובך גם כן ויש להוכיח שהנהג השני הוא אכן האשם בתאונת הדרכים שנגרמה.

התביעה תהיה על פיצויים עבור כל הנזקים וההוצאות שנגרמו לנפגע בשל כך ויכולה לכלול גם תביעת תשלום תכוף בתאונות דרכים, כלומר תשלום חלקי על סמך סכום הפיצויים הסופי שייפסק לטובת הנפגע. הדבר נועד להקל עליו את המחייה והתשלומים השונים שחלים עליו בשל התאונה.

המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד טל בייצר – עורך דין נזיקין בצפון אשר מעניק ייצוג משפטי לנפגעי תאונות דרכים במטרה להשיג את הפיצוי הכספי המקסימלי לטובת הנפגע ומשפחתו. אם אתם מחפשים עורך דין נזיקין בטבריה, עורך דין נזיקין בחיפה או עורך דין נזיקין בקריות – המשרד הוא הכתובת!

העסק לא צלח ואתם צוברים חובות כבדים שמובילים אתכם לתביעות כספיות ונושים כועסים. האם תוכלו להמשיך לנהל את העסק אם תכריזו על פשיטת רגל? התשובה אולי תפתיע אתכם, אבל היא חיובית. אפשר להמשיך לנהל את העסק גם לאחר הכרזה על פשיטת רגל, כל עוד עומדים בקריטריונים שנקבעו לכך.

בעלי עסקים שנקלעו בתום לב לחובות כבדים שאינם יכולים לעמוד בהם, נמצאים לעתים בדילמה של ממש, האם לנסות ולהמשיך להחזיק את העסק שלהם בחיים או שמא להכריז על פשיטת רגל ולסגור אותו. למען האמת לא תמיד זאת האפשרות היחידה ויש מצבים בהם ניתן להכריז על פשיטת רגל ועדיין להמשיך בניהול העסק, כל עוד עומדים בקריטריונים לכך.

איך אפשר להמשיך לנהל עסק לאחר פשיטת רגל?

חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי שנחקק בשנת 2019 הוא המשך ישיר לרפורמה בנושא זה שיצאה לדרך בשנת 2013. הרפורמה באה לעזור למי שנקלעו לביש מזל ולמצב של פשיטת רגל בתום לב.

יש 2 מטרות שעומדות לנגד עיניי המחוקק בחוק זה: האחת היא לאפשר החזר מקסימלי מהחובות לנושים השונים בהליך מסודר והשנייה היא לאפשר לחייב שלא לקרוס נפשית, חברתית ופיננסית לחלוטין ולתת לו אפשרות לשיקום עם הזמן. לעתים המשך הפעלת העסק שלו, במידה והוא עוסק פטור או עוסק מורשה ולא חברה בע"מ, היא הדרך הטובה ביותר לממש את 2 המטרות הללו.

החוק כולל את סעיף 157 המתייחס לסוגיה זאת ומאפשר לממונה על התיק מטעם בית המשפט למצוא לנכון שהמשך הפעלת העסק לא תזיק לשיקום החייב ולא תפגע בנושים. המחשבה היא שאם יש אפשרות לחייב להרוויח כסף מהעסק שלו, תחת פיקוח קפדני והגבלות שונות שיוטלו עליו, הוא יוכל להחזיק את התשלומים שהתחייב להם ביתר קלות וכולם יצאו נשכרים מכך.

מה התנאים להמשך הפעלת העסק?

ההתייחסות להמשך הפעלת העסק היא תחת התנאים של פשיטת רגל לאדם פרטי במרבית המקרים. כלומר לצד הקפאת הליכים נגד החייב מצד הנושים שלו והתחייבות שלו להחזר חלק מהחובות בתשלומים שסוכם עליהם, הוא לא יוכל לצאת מהארץ, ייחשב ללקוח מוגבל בבנק (בלי אשראי או צ'קים) ויהיה מחויב בדיווחים לממונה על הכנסות והוצאות שלו באופן שוטף.

איך מנהלים הליך פשיטת רגל שכזה?

הליך פשיטת רגל מורכב מכמה שלבים וכדאי לקבל יעוץ משפטי של עורך דין פשיטת רגל כדי לבדוק את המצב שלכם ספציפית והאם זו הברירה היחידה או הטובה ביותר עבורכם.

השלבים של פשיטת רגל של אדם פרטי:

• הכרזה על פשיטת רגל בפני בית המשפט
• צו כינוס – בדיקת מצבו של החייב ויכולות ההחזר שלו
• דיון בבית המשפט – החלטה על צו שיקום כלכלי או הפטר חובות החייב
• הפטר – הכרזה שהחייב איננו פושט רגל יותר כי עמד בחובותיו בפני בית המשפט

התקופה בין ההכרזה ועד לדיון בית המשפט היא כ 18 חודשים בד"כ. תקופה זאת מכונה תקופת הביניים וזו התקופה בה ניתן לבקש להמשיך את העסק כדי להמשיך להבטיח הכנסה לחייב, לבני משפחתו וגם עבור הנושים.

המאמר נכתב בשיתוף עם Law Point עורך דין חדלות פירעון ושיקום כלכלי בצפון אשר מעניק ליווי, ייעוץ והגנה לחייבים פרטיים ועסקיים בהליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי (פשיטת רגל) בפריסה ארצית. אם אתם מחפשים עורך דין פשיטת רגל בעפולה או עורך דין פשיטת רגל בעכו – משרד Law Point הוא הכתובת!

האלימות בישראל גואה בשנים האחרונות בצורה משמעותית וחלב עלייה גדולה גם בתקיפת עובדי ציבור. המחוקק נותן את דעתו על כך עם קביעה של עבירה ייחודית הקשורה לתקיפה של עובדי ציבור והענישה על כך הוחמרה גם כן.

מדינת ישראל חווה בשנים האחרונות גל אלימות שלא היה כדוגמתו אי פעם בעבר. האלימות משתוללת באירועי ספורט, בכבישים, במקומות בילוי וגם במקומות שנחשבו בעבר מחוץ לתחום האלימות כמו בתי ספר, בתי חולים, בנקים, מוסדות ממשלה וכדומה.

הפגיעה בעובדי ציבור היא בעלת משמעויות גדולות הרבה מעבר לפגיעה עצמה בעובד כלשהו, שכן היא גורמת לתחושה של מאוימים על כל העובדים באותו מקום עבודה ויכולה להשפיע על היכולת שלהם לספק שירות חיוני לציבור בצורה יעילה.

המחוקק קבע בשל כך התייחסות מוחרגת לאלימות כלפי עובדי ציבור ביחס לעבירות אלימות אחרות והענישה על כך חמורה ביותר.

מהי תקיפת עובד ציבור?

עבירת תוקף ציבור מפורטת בחוק העונשין (סעיף 382א(א)) הקובע כי: "התוקף עובד הציבור או מי שממלא חובה או תפקיד המוטלים עליו על פי דין או מי שנותן שירות לציבור מטעם גוף המספק שירות לציבור, והתקיפה קשורה למילוי חובתו או תפקידו של הנתקף, דינו – מאסר שלוש שנים".

עו"ד בוריס קלמנוביץ', עורך דין פלילי בחיפה, מציין שהחוק קובע שהענישה על תקיפת עובד ציבור תהיה עד 3 שנות מאסר, אך יש להוכיח קשר ישיר הין התקיפה ומילוי תפקידו של העובד. דוגמא לכך היא תקיפה של רופא במסגרת ריב על חניה בבניין לעומת תקיפה של רופא בחדר המיון בזמן עבודתו. המקרה השני ייחשב תקיפה של עובד ציבור.

מה ההגדרה של עובדי ציבור?

• מי שנחשבים על פי חוק העונשים לעובדי ציבור הם:
• עובד המדינה (רופא בבית חולים לדוגמא), לרבות חיילים.
• עובד רשות מקומית או רשות חינוך מקומית.
• עובד ההסתדרות, הסוכנות היהודית, קק"ל וקרן היסוד – המגבית המאוחדת.
• עובד בנק ישראל.
• עובד מועצה דתית.
• עובד לשכת שירות התעסוקה.
• עובד במוסד, גוף, מוסד או קרן שהממשלה משתתפת בניהולם.
• דירקטור בחברה ממשלתית או בחברה תחת שליטה ממשלתית.
• עובד ביטוח לאומי.
• עובד בחברה המספקת שירות לגוף המעניק שירות לציבור (מאבטח לדוגמא).

האם יש מצבים של ענישה חמורה יותר?

במקרה של תקיפת עובד ציבור בנסיבות מחמירות, הענישה על כך יכולה להגיע ל 5 שנות מאסר בפועל ולא רק 3 שנות מאסר בפועל. המקרים הללו צריכים לעמוד תחת הנסיבות הבאות:

• כשהתקיפה נועדה להכשיל את העובד באופן אקטיבי.
• כשהתקיפה בוצעה עם נשק קר או חם.
• כשהתקיפה מבוצעת על ידי שני אנשים או יותר (תוקפים).
• כאשר התקיפה מבוצעת בעת טיפול באדם בסכנת חיים או בסכנה חמורה לשלמות הגוף.

למעשה כמעט כל תקיפה של עובד ציבור יכולה להיחשב כתקיפה בנסיבות מחמירות ולכן ההמלצה היא בהחלט שלא לעשות זאת ואם כבר אתם מואשמים בכך, יש לשכור שירותי עורך דין פלילי לקבלת יעוץ משפטי הכרחי עבורכם ואף ייצוג משפטי מול גורמי האכיפה השונים.

המאמר באדיבות אתר "חוק וסדר" העוסק בתחום המשפטי וכולל אינדקס עורכי דין בחיפה ובקריות כולל עורכי דין פליליים בחיפה ובקריות, פסקי דין וחדשות מעולם המשפט בישראל.